2024年6月29日，“東莞市禾聚精密電子科技有限公司”在東莞華庭花園酒店召開2024年中管理評審會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、骨干出席本次會(huì)議。本會(huì)議旨在聚焦總結(jié)、復(fù)盤、討論上半年工作，嚴(yán)謹(jǐn)客觀地分析不足，明確下半年的工作目標(biāo)及努力方向，分享工作中所思所想、所感所悟、所得所獲。

 

業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人首先報(bào)告了公司2024年市場狀況，對市場開發(fā)情況及客戶滿意調(diào)查等進(jìn)行深度分析，并對2024年下工作做出明確計(jì)劃：確認(rèn)以新能源防爆片、微型馬達(dá)部件、傳感器、汽車低壓線束端子、芯片封測彈片、醫(yī)療部品為重要項(xiàng)目；以及對重點(diǎn)客戶做出明確業(yè)務(wù)部署。

 

隨后各部門負(fù)責(zé)人分別對下半年工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)進(jìn)行匯報(bào)：外貿(mào)部業(yè)績預(yù)測，VIP客戶維護(hù)、待改善點(diǎn)；市場營銷部內(nèi)外貿(mào)詢盤統(tǒng)計(jì)及成本核算、開發(fā)部產(chǎn)值占比，設(shè)計(jì)損耗率及生產(chǎn)達(dá)成率；生產(chǎn)部交期達(dá)成率、材料利用率及出貨合格率等；品保部上半年損耗情況與進(jìn)料，制程，合格率等；人事部人員培訓(xùn)率與新老員工離職統(tǒng)計(jì)分析等、資材部生產(chǎn)資源配置情況等。

 

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。各部門負(fù)責(zé)人表示：將深思工作推動(dòng)問題和癥結(jié)，有針對性地解決問題，思想上再重視、措施上再加力、方法上再優(yōu)化、責(zé)任上再細(xì)化，推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，全力以赴沖刺下半年工作任務(wù)，確保順利完成年度目標(biāo)任務(wù)！

 

公司總經(jīng)理黃攀峰先生在會(huì)議聽取了各部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后，對公司組織架構(gòu)調(diào)整及業(yè)務(wù)方向、實(shí)現(xiàn)效益最優(yōu)化等方面進(jìn)行講話：

做專精特新的企業(yè)，就是一場不斷調(diào)整、不能停下的馬拉松。企業(yè)發(fā)展，服務(wù)是長久發(fā)展的基石。一要始終貫徹“專精特新”理念，要把成熟的產(chǎn)品做專，料號(hào)補(bǔ)全，提升覆蓋率并持續(xù)降本增效，長期儲(chǔ)備技術(shù)優(yōu)勢，提升產(chǎn)品精度，打造產(chǎn)品特色，制造差異化；二要跟蹤和挖掘市場，緊跟市場變化動(dòng)態(tài)，確保工作執(zhí)行到位，細(xì)致扎實(shí)地推進(jìn)前端業(yè)務(wù)工作，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)才不會(huì)有失；三要增強(qiáng)自身能力，不斷求知，拓寬視野，身在職場面對日新月異的市場變化時(shí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能才能站穩(wěn)腳跟。
 

2024年年中工作總結(jié)會(huì)議圓滿結(jié)束，下半年我們會(huì)持續(xù)迎接新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，禾聚精密全體員工將緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，以更昂揚(yáng)的姿態(tài)、更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)奮斗，砥礪前行！